Internalizare (Insourcing)

Internalizarea reprezintă delegarea operațiilor sau sarcinilor din departamentul de producție al unei companii, unei entități interne dar autonome, care este specializată pe respectivul domeniu operativ. Internalizarea este o decizie de business la care se recurge cu scopul de a menține controlul volumului critic de producție.

Internalizarea este o practică de business prin care lucrul care de altfel ar fi fost subcontractat „în afară” este realizat „acasă”.

Într-o altă ordine de idei, internalizarea este externalizarea văzută dintr-un unghi opus. De exemplu, o companie din Japonia, deschide o fabrică în Statele Unite cu scopul de a angaja muncitori americani pentru a produce bunuri japoneze. Din perspectiva japonezilor, aceasta este externalizare dar din perspectiva americanilor este internalizare.

Internalizarea este opusă  externalizării (outsourcing-ului).

Pământul este plat

O scurtă istorie a secolului XXI
De Thomas L. Friedman
Publicat de Farrar, Strauss & Giroux © 2005
496 de pagini

Idei principale:

• Globalizarea permite tuturor țărilor sa concureze pentru cunoștință și afaceri globale.
• Provocările acestei scene economice globale plate cu concurenți globali sunt benefice pentru America.
• Avantajele imense rezultate în urma interconectivității și dezvoltarea software-ului din anii 90, permit acum interacțiunea fără precedent între oameni indiferent de naționalitate, limbă și regiune.
• Zece evenimente majore au distrus barierele ce au stat în calea colaborării globale.
• Aceste evenimente au interacționat cu trei forțe social-economice majore, și împreună au stârnit o schimbare în societate și formarea unei noi economii globale.
• Aceste forțe sunt: familiarizarea maselor cu internetul, răspândirea utilizării internetului în câmpul muncii și în mijloacele de comunicare, și afluența miliardelor de oameni ambițioși din Asia și fosta Uniune Sovietică pe piața globală.
• Acei care utilizează tehnologia și lucrează împreună pot depăși orice barieră și orice restricții legate de comerț.
• Un grad mai ridicat de globalizare va produce mari schimbări în cadrul alianțelor politice naționale și locale.
• Muncitorii care au de a face cu externalizarea (opensourcingul) trebuie să își perfecționeze abilitățile personale și să devină competitivi pe piața globală.
• Multe din forțele pozitive care au accelerat procesul de globalizare au scurt-circuitat națiunile arabe care nu au creat noi locuri de muncă și nici nu au administrat schimbarea survenită în urma globalizării.